张先生，一个普普通通的技术员，进入刀具行业已将四年多了。刚毕业的时候在江山昆山，在一家数控刀具做技术工，每个月拿着三千多的工资。做了一年多，在表哥高薪的“诱惑”下，来到了上海，现在每个月拿着六千块钱的工资，但生活在上海这个大城市，这点工资真不算什么。这个行业的基本上都是两三年一换，多个五六百就考虑跳槽，“现在人出来打工不都是为了钱，当然是哪里钱多就往哪里跑咯！”

前些日子，网上发布2014年白领月薪排行榜，在这份白领月薪排行榜上，上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首。张先生看到这个觉得自己的工资是有点低了，现在也有些经验了，是不是可以跳槽找份待遇更好地工作呢。所以张先生在我们一览刀具英才网注册了简历，准备换工作。

在这里，我想给大家讲一个故事，在美国一家公司的一个中国人和一个印度人都收到了竞争对手公司的高薪聘书，中国人选择了跳槽，拿到双倍工资后暗自得意。中国人后来又跳过几次槽，但印度人一直在原公司。十年后，当两人再次见面时，印度人已是公司高层，职位和年薪都远高于中国人。只顾眼前利益，追逐高薪而频繁跳槽，无疑对自身的长远发展设置了一道无形的障碍。

所以，多给你30%的薪酬，你跳还是不跳？