在我们寻找工作时，简历的制作是我们进行的第一步，简历是面试官在面试我们之前的第一印象，一份简历的好坏将会决定我们是否会得到面试的机会。
高级人才这里指的是在一个行业工作年限有15年以上，经验丰富，在自己所属的行业内有深刻的认识和见解，大多数属于管理层次的人才。所以在刀具行业内的高级人才，他们在制作简历不能跟刚入职的毕业生一样，实习经验、爱好兴趣、身高体重等等，一些无关紧要的东西统统写入简历之中。那么高级人才的简历该怎么写呢，在这小编为大家提供一些制作简历应该注意的点。
1、个人信息：仅说明姓名、住址、联系方式、email即可，其他的信息可不用填写，显得繁重切无关紧要。
2、不宜面面俱到：列出近5～10年业绩便可，少提受教育详细经历，只需写出最高学历即可。
3、中肯而细致地描述业绩：3～6项，数字化。
4、可不描述职业目标：作为一个高级人才，不可能像刚才职场的菜鸟一样，没有目标就不知怎么前行。
5、不宜强调爱好等工作之外的信息：因为你现在的兴趣爱好差不多都已形成了，很难做出重大的改变，这些信息对你的工作不是很重要。
6、字体：推荐Arial字体，五号，1.25倍行距。
7、简短：简历文字要做到精炼、简洁，突出重点。
不知大家对高级人才制作简历的技巧有什么高见呢？
徐磊 说：
王俊逸 说：
2、简历的主要目的在于推销你自己。所以，在简历上你必须写清楚，你应聘什么样的工作，为什么你合格。
3、应届大学毕业生最好在简历上写下在校期间的实习、参加过的活动和志愿工作，以及上大学前的一些工作经历，如果它和你要找的工作有联系的话。大部分的毕业生并没有很多经验，因此尽可能地列上你所有的工作经历，把它们归在“相关经历”栏，并直接放在“求职意向”下。
4、有一定教学经验的师范院校毕业生，可以把“相关经历”栏改成“教学经历”，以强调其教学经历。
5、如果你是缺乏工作经验的应届毕业生，就必须把重点放在“教育”这一栏上，并有针对性地罗列一些学过的科目。同时，不要忘了写上你的实习，它往往可以给你带来与之相关的第一个工作。
6、对于没有工作经验的求职者，比如说一个一直忙于照顾家庭的家庭主妇，可能会觉得自己没什么东西好写。她就必须把重点放在抚养小孩和照顾家庭所需要的责任心上。
7、经验较丰富的求职者就必须把重点放在自己的业绩上，而不只是叙述工作时间长短。如果在几个公司的职责基本相同，就不必重复描述，而只要简单描述你最近的某个职位，然后再列上你以前的公司和职位就行了。
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蒋磊 说：
刀具名人堂 说：
